员工被公司以“长期出差”为名派至异地工作,拒绝服从后被辞退,能否获得经济补偿金?
公司假借“长期出差”为名, 单方面将员工派往外地工作, 员工不服从出差安排, 竟被解除劳动合同 且未获得任何经济补偿金, 该公司是否违法? (图源网络 侵删)...
公司假借“长期出差”为名, 单方面将员工派往外地工作, 员工不服从出差安排, 竟被解除劳动合同 且未获得任何经济补偿金, 该公司是否违法? (图源网络 侵删)...
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